游戏学院项目是针对中国游戏人才匮乏的现状，设立的培养游戏设计与开发专业人才的培训基地。 游戏学院项目秉承国际化游戏专业人才的培养理念，采用案例教学、实例教学、实践项目开发相结合的教学模式。于 2005 年 1 月与国际游戏开发教育联合会达成战略联盟，推出 目前国内唯一完整的游戏设计与开发课程体系 --- -- 《游戏设计与开发高级教程》V3.0 版 ( 职业培训版本和学历教育版本 ) ，同时， 在游戏专业人才培养、课程体系、技术交流等方面进行广泛的国际间合作。 游戏学院 项目推广至今，已在全国大中城市设立 50 多家授权培训中心，培训学员超过6000 人。
除职业培训外，游戏学院还在国内率先迈出职业培训与高校教育相结合的探索性步伐，通过与高校课程置换的方式设立游戏专业，为高校提供新版课程体系、教师培训、教学课件等， 使高校学生在保障知识架构稳步提升的基础上，能够紧跟游戏产业的快速发展，充分掌握最先进的实用技术，达到我国高校游戏人才学历教育的目标。目前游戏学院已 与全国几十所高校达成合作意向，以“ 学历 + 国际职业认证 ”模式开创中国游戏人才培养优势互补的先河。
| 2004年 | ||
| 2004年12月 - 获得2004年网易“十大口碑培训”之首称号 | ||
| 2004年12月 - 获得《中国企业家》2004十大最酷公司称号 | ||
| 2005年 | ||
| 2005年03月 - 李新科总裁被《中国青年报》评为“2004中国教育(民办)新锐人物” | ||
| 2005年04月 - 被《计算机世界》、《大学生就业》等媒体评为 “2004年度十大影响力培训品牌” | ||
| 2005年05月 - 被《中国计算机报》评为“最佳游戏人才培训奖” | ||
| 2005年05月 - 被《电脑报》评为“中国IT教育年度影响力培训品牌” | ||
| 2005年09月 - 荣膺陈香梅教科文奖办公室、中国成人教育协会 “中国民办教育创新与发展贡献奖” | ||
| 2005年12月 - 被《中国电脑教育报》评为“IT培训机构就业服务首选”奖 | ||
| 2005年12月 - 在搜狐网主办的“2005中国教育年度总评榜”中获得“2005年度最值得信赖的培训机构” | ||
| 2005年12月 - 在2005首届媒体信赖的教育品牌评鉴活动中获得“十大职业教育品牌”、“最佳课程设计奖” | ||
| 2005年12月 - 被中国软件行业协会游戏软件分会评选为“中国游戏行业2005年度优秀企业”、“中国游戏行业 2005年度首选游戏人才培训机构”大奖，总裁李新科被评为“2005年度中国游戏行业优秀企业家” | ||
| 2005年12月 - 在首届媒体信赖的教育品牌评鉴“品牌教育最佳课程设计奖” | ||
| 2005年12月 - 在首届媒体信赖的教育品牌评鉴“影响中国北方的十大培训品牌” | ||
| 2006年 | ||
| 2006年1月 - 在北京青年报、北青传媒股份有限公司主办的“2005北京公众满意的教育品牌年度大奖”评选中获“公众满意的IT职业教育机构”，总裁李新科被评为“2005北京公众满意的IT职业教育机构领军人物” | ||
| 2006年2月 - 被腾讯、中青世纪评为2005年度最佳创新精英奖 | ||
| 2006年6月 －被《中国电脑教育报》评为“游戏职业培训杰出贡献奖”奖 | ||
| 2006年6月 －李新科总裁被《中国电脑教育报》评为“2006年IT培训产业领军人物” |