每个参加职业培训的人，都会考虑掏了钱，花了时间，接受完职业教育后，是不是就一定能迅速就业，能如愿找到一个雇主。在位于西安交通大学附近的汇众教育交大游戏校区，很多来这里接受游戏职业技能培训的学员，完全没有了这样的顾虑，因为这里的学员根本“不愁嫁”。
40多家企业主动上门选人才
李奇，曾是还只是一个狂热的游戏爱好者，对前途一片渺茫。没有任何的游戏开发基础，因喜欢玩游戏而到游戏学院学习。经过一年的学习，已经成了西安纷腾数码一名游戏研发者，
张毅，初中毕业，在游戏学院经过8个月的培训，目前服务于华象软件，担任游戏策划师，每月底薪4000元。
袁超，曾经留学海外学习工商管理，获得本科文凭。回国后就业困难，因爱好游戏而到游戏学院参加培训。去年7月毕业，由于本人英语基础好，成功进入韩国利科科技，担任游戏策划师。到目前，已有5款游戏作品在海外面市，其中一部作品被美国迪斯尼公司看中，双方已开始合作。
饶红彦，从事过月薪3000元的平面设计工作，因此有一定的美术功底。后到游戏学院接受游戏美工专业培训。现在加盟阳光加信，出任美术总监，年薪12到15万元……
翻开汇众教育西安游戏学院交大校区学员的就业档案，类似上面的例子屡见不鲜。上周五，记者在汇众教育西安游戏学院交大校区正好碰到几家游戏企业找上门选人才。据汇众教育西安游戏学院交大校区就业部辛老师介绍：“从2月份月以来，每礼拜都有几家企业主动上门相‘员工’，我们已经接待了40多家企业。今年我校陆续毕业300多个学员，有280多人都顺利进入游戏企业。有的企业甚至还抢占了一些马上要毕业的学员做‘实习员工’。”
据西安游戏学院交大校区负责人介绍，目前他们的毕业生就业大多去了位于北京、上海的国内外大、中型游戏企业，比如像盛大、法国玉碧、智乐软件、游戏橘子、掌中米格、新空气软件、中国联通、清华同方以及韩国的利科科技、乐显科技等80多家。
西安游戏学院交大校区，学员入学即签法律承认的推荐就业协议以及三方就业实训协议，毕业后直接输送至合作企业工作。
国内外游戏企业一线游戏开发工程师教学团队，保证优质的教学质量
5+1教学方式灵活科学，汇众独创教学方式，每周安排CTC课程，保证教学效果
启动“云”培训体系
汇众教育在经历了近5年的积累和沉淀后，总结出了一套更科学更先进的教育体系——“云培训体系”。
“云”这个概念来源于“云计算”，核心思想是使计算无处不在，或者说是资源的最大化共享和分享。“云培训体系”是一种人才培养模式，是传统培训模式的延伸，借助于全社会优势资源的整合，将用人企业、培训机构、高级人才的优势整合在一起，通过网络、实战等方式培养企业需要的人才。这在国内的教育培训行业是一次创新，更是一次变革，将会给众多的学员带来一场学习的革命！
教学过程的透明化意味着学员、家长、企业随时可以看到学员的点滴积累和进步，以此促进教师的教学方法和教学质量提升、学员学习积极性和自信心的提升；学习成果可视化可以帮助学员找到差距、找到目标，通过所有可视化内容的资源共享，所有学员都可以彼此看到其他学员的学习成果并分享这些成果，企业和家长也能随时关注学员在学业上的变化；就业薪资累积化将有利于学员在学习过程中随时关注自己与就业目标的差距，学员在“云世界”中获取的学习币相当于学员未来的就业薪资水平，学习币的积累就是就业竞争力的提升，学习结果会在学习过程中体现出来，极大地激发学员的学习兴趣，并能使学员随时把握自己的就业情况。
为了实现以上教学模式的创新，汇众教育专门研发出了一个令人振奋的载体——“云世界”，一个利用网络游戏技术开发出的互联网教育平台，也可以理解为一款大型教育培训实战型网络游戏社区，是“云培训体系”的重要实现手段之一。这一创新，使企业在招聘毕业生时，看到的不再只是简单的简历和作品，而是一份详细记录了学员从入学到毕业学习过程中所有进步、表现与能力的“立体简历”。
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