2008年底，金融危机开始波及亚洲，2009年3月前后，西安IT培训市场明显感到了压力。此后，IT行业招生量下滑约40%左右。然而，伴随着2010年春的脚步，IT培训企业也度过了2009年的严冬，渐渐开始复苏。
■IT行业从软件开发向软件服务转型
据前程无忧统计表明，2009年初受经济衰退拖累的IT、房地产、金融等行业，在去年下半年开始翻盘，在2010年初放量招聘。在2007、2008年春季，计算机软件行业需求的岗位最多，却在2009年跌入第四位，2010年初重回榜首。
中国的软件企业正在从软件开发向软件服务转型。2009年，中国的外贸出口连连下滑，但软件外包业的增长却超过30%。中国有超过10个省将软 件服务列为支柱产业。但由于缺少相对应的专业性人才，很多软件外包项目出现了“人力中空”现象，技术人员、销售人员和服务人员成为这一行业的三大缺口。
据悉，目前70%的软件工程师的招聘岗位需要2-3年的相关工作经验，月薪多数在4000～8000元。另外，无论是销售还是服务，都需要了解 技术，懂得产品，熟悉客户需求，可以为客户提供信息化应用。人才需求强烈，但市场供应严重不足，导致企业间的人才竞争激烈。每年销售和客服人员的流动率保 持在40%左右。目前，用人企业对软件销售和客服的学历要求并不高，相关经验却不可缺少。
对于IT业的复兴和人才需求的再次攀升，是否会带来全年IT行业的“衣食无忧”呢?人力资源行业表示谨慎，前程无忧西安公司市场部张芸说，目前 的人才需求主要是由于2009年企业用人收缩后人才储备不足，和人才流动后留下的岗位空缺造成的反弹和集中需求。全球乃至中国经济全年走势的不确定因素的 存在，用人高峰能持续多久依然难以判断。
■培训仍是学生获取工作经验的重要途径
随着2010年国内经济的复苏。IT行业也渐渐再次加大人员的需求。但是，一边是毕业生找不到工作，一边是企业招不到有经验的人才，这一现象成 为IT行业的尴尬。“没有工作经验成为应聘时最大的‘拦路虎’。”西安工业大学赵老师说，由于企业一边要降低用人成本，希望找到有经验的大学生。但是，鉴 于目前高校学生实习实训制度上的不完善，刚刚走出校门的毕业生要想拥有一份工作实则困难。为此，这给很多培训行业提供了机会。
在西安IT行业，北大青鸟西安兆隆、华育国际、西安游戏学院的负责人均坦言，在他们的机构中，80%以上的学员是来自高校即将毕业或者刚刚毕业 的学生。这也是他们获取工作经验的重要途径。“选择这种培训除了可以获得工作经验外，还能获得企业推荐工作岗位的机会。”西北大学毕业生小张向记者坦言。
而金融危机最终导致2009年IT培训机构生源严重缩水，同行竞争的白热化也一度让IT培训机构内忧外患压力重重。曾经作为市场“大牌”的清华 万博、清华IT也开始紧缩业务。随着2010春季的来临，IT行业复苏的脚步也在不断加快。记者了解到，西安各家机构的生源再度呈现出了上升的趋势。北大 青鸟西安兆隆学校校长郭红平说，尽管还有不确定因素的出现，但是毕竟春天来了，多数IT培训机构都信心十足。
■人才锻造更加重视服务转型
从今年IT的发展趋势来看，IT行业特别是软件行业人才缺口仍然较大。张芸说，金融海啸虽然给IT行业带来了不小的影响，但是这些年来，由于 IT业的迅猛发展造成了百万网络规划、设计、实施及维护的网络工程师需求量大增。加之国际国内业务的增多，专业人员开始向开放服务转型。
据记者了解，目前西安市场IT培训主要有三类。第一类是大规模、较高品质的传统软件类和网络类职业培训机构;第二类是面向高校在校生、毕业生和 准职业人的岗位定制培训机构;另外一类是新兴的动漫、游戏、数字影视等尖端领域的专业化人才培养机构。而培训机构也都面向各自不同专业开始更加细分市场， 同时向服务类转型。
IT培训机构为了使得经过自己“锻造”的人才更加符合企业要求，开始加快向服务类转型并不断开发新的课程体系。如北大青鸟西安兆隆依然沿用了最 新推出的北大青鸟CCP5.0软件工程师课程，以企业需求为导向，全面提升学员的就业竞争力。思远IT学院，通过企业真实的项目实战，为学员提供一个真实 的软件企业工作环境。西安海码教育基地则将企业需要的中高端人才需求对接一本和二本学生进行实战培训，同时开办和交大“技能+学历”合作项目。西安游戏学 院09年推出了“云培训”服务体系，充分地体现了教育产品研发对教学质量提升的重要意义。
此外，《哈利·波特》、《阿凡达》等国际大片的推出，IT人才可以说影响到我们生活的方方面面。随着企业对人才标准要求越来越高，职业素养被提高到一个全新高度。优化项目提升竞争力，人才锻造更重视服务转型，也必将带给2010年IT行业一个全新的春天。