大家都知道，当下大学生的就业形势异常严峻，尤其是计算机专业的学生，高校所培养的人才与企业所需完全脱节，导致一大批大学生闲置待业，而企业又找不到合适的人才，在这样的市场大环境下，引起培训市场的火爆，软件培训市场快速发展，大量缺乏资质的培训机构也趁机在软件培训行业内浑水摸鱼，引起了职业培训的混乱。学员选择培训的直接动机是为了顺利就业，从根本来说，软件职业教育是一种“就业教育”。培训市场竞争的日趋激烈，导致一些培训机构趁机放大培训的功能，大打“就业牌”，作出根本无法实现的承诺，过程没有跟踪、结果得不到保障，因此，学员投诉事件时有发生。
到底该如何选择培训学校？哪些培训学校值得我们信赖？学员们发出这样的呼声！这说明他们渴望掌握真正的技术，他们渴望有一家学校真正为他们负责！
在今年培训市场的调查报告中，记者了解到，西安培训市场的后起之秀——西安行知汇元软件培训学校，以99%高质量的就业率和良好的口碑在业界赢得了一席之地。08年3月行知汇元落户西安高新一路创业大厦，通过行知人3年来的不懈的努力，行知汇元已成为西部四十多所院校首选的生产实习、实训基地；合作院校遍布陕西、山西、河南、甘肃等周边省市。至今拥有高薪和经开两个校区，已接纳60多院校、近7000人的生产实习、实训，是目前我国中西部地区单体教学规模最大的IT职业培训学校！
东南融通相关负责人与行知汇元就业部老师合影
为什么在短短的三年内，行知汇元会取得如此骄人的成绩?带着一系列疑问，本报记者决定亲自走访行知汇元培训学校，在与学校领导取得联系后，4月20日，在淅淅沥沥的春雨中，记者来到行知汇元高薪校区，就业办张老师带我们参观了整个学校，当天，正好有东南融通来学校招聘，当时正在笔试，通过教室的玻璃，记者看到实训室的老师在给学员们认真讲解，给人总体的感觉是学校有很好的学习氛围，公司化的管理模式，学员都是着正装，早上来校打卡，很是正规。张老师告诉记者，这样的模式是为了让学员更好的适应公司上班环境，能够在就业后很快融入到工作状态。
学员现场接受知名软件企业笔试
随后，来到就业办公室，针对记者的一系列疑问，张老师很耐心的为我们揭开谜团？以下是记者摘录到当时的现场对话：
记者：行知汇元学员就业的情况能介绍一下吗？
张老师：经过几年的总结实践，行知汇元拥有一套成熟的、行之有效的教学、就业体系，这个体系完全保证了任何一个学员都能够顺利的实现就业。我们的优质就业率一直保持在95%以上。人员就业的城市以软件发达城市为主，比如北京、上海、广州、深圳、西安、南京、杭州、武汉、成都等等。人员主要从事的工作是软件开发，一些人还从事软件相关岗位的工作。人员就业的薪资二线城市平均工资2800元左右，一线城市4000元左右。
记者：行知汇元在指导学员就业方面有哪些先进的经验或者特别的举措？
张老师：我们狠抓学员的质量，而教学质量保证了我们学员的质量。也就是说行知汇元的教学质量是我们就业好的关键因素，虽然我们在就业方面也有独到之处，但是我们就业好深层次的原因是教学质量，而教学过程的管理是我们教学质量的保证，我们的苏总曾形象的比喻我们人员的培养是一个“生产线”， “生产线”上各个环节的把控保证了我们最终产品质量（学员质量）。我们的“产品”好不愁销路，事实上我们的人员供不应求，经常是学员还没有毕业企业就预定完了。
记者：我了解到很多知名的IT企业经常会到我们学校来现场招聘人才，我想了解IT企业目前急缺的是那方面的人才？
张老师：很简单一句话：满足企业技能方面要求的人才。具体说企业急需的是既有理论知识又有实际项目经验的人才，更通俗一点就是能给企业直接干活的人才。事实证明就是这样的，我们行知汇元坚持这个人才培养理念，采用体验式的教学模式，使得我们培养出来的人员既有系统的理论知识又有实际的项目经验，企业当然欢喜得不得了，所以经常会有知名的企业来我校招聘人才，比如IBM、华为、金蝶、用友等企业。我们与这些企业建立长期友好合作关系，所以企业经常会感激我们说帮他们解决了大忙。所以我们也比较欣慰，也鼓舞了我们继续做下去的勇气。
通过以上简短的对话，可以看出行知汇元就业情况和学校的教学质量，当天的谈话不仅仅是这些，这只是截取其中的一部分。
学员在老师指导下做实践项目
采访结束后，记者要走的时候，在行知的门口，发现了一块小黑板，是每周六行知举办的免费国学讲座，所有人都可以免费学习，在记者疑惑的眼神中，张老师给了我们答案：“这样做的目的，是为了让学员更明确以后自己的职业发展方向，以及在职场中应有的职业素养，这样才是一个企业所需要的人才，如果一个只懂技术，而没有基本的职业操守，这样的人再怎么优秀，也不是企业需要的。”听了张老师一席话，我们终于明白，行知汇元不仅传授的是技术，他们还在育人、育德！
最后，想告诉广大学子的是，在漫漫学习求职路上！一定要有不断求索的精神，一定要找一个负责任的培训学校，最终会苦尽甘来，实现自己的目标！