西部e网讯 8月12日，中国最大的IT解决方案与服务供应商东软集团股份有限公司成立20周年庆典暨东软解决方案论坛2011（西安）颁奖礼在西安举行。东软集团董事长兼首席执行官刘积仁博士、总裁王勇峰，及来自西北地区的客户、合作伙伴300余人参加了庆典活动。
东软集团创立于1991年，集团以软件技术为核心，通过软件与服务、制造、行业管理能力的结合，提供行业和产品工程解决方案。目前，集团已发展为拥有2万余名员工，业务遍及全球，在中国40多个城市及在美国、日本、瑞士、芬兰、德国、罗马尼亚、阿联酋等国家设立研发、销售和服务网络的全球成长型企业。
东软集团董事长兼首席执行官刘积仁博士在庆典仪式上发表主旨演讲，在谈到东软20年创业所收获的体会时，刘积仁表示，20的发展历程，有五个关键要素推动了东软的成长和成熟。
东软首席执行官刘积仁博士
东软集团西北大区总经理 田正军
第一，东软的创业者精神与文化。东软从大学走出来，所拥有的创新、开放、坦诚、简单的文化支撑了东软的生命和未来；第二，企业的机制在于将员工和企业的发展凝聚起来，东软持续的员工持股计划，让一个企业发展的推动者和利益的拥有者保持了充分的一致，在这个过程中，东软又不断的融入到全球化进程之中，东软拥有众多国际股东，使得公司治理更加有利于公司的国际化能力的塑造；第三，创新是东软的灵魂，包括技术创新，管理创新、商业模式的创新等，为东软的持续性发展打下了一个坚实的基础；第四，全球化是东软永恒的课题，东软对全球化的理解不仅仅是到国外卖产品与服务，更是一种商业文化融合和竞争能力的提升；第五，人才是东软最大的财富，东软始终把人力资源的发展放在公司战略体系的重要位置，关注人、尊重人、发展人。
刘积仁表示，站在20年的路口，东软对未来发展的战略规划有着清晰的构想，战略重点将以商业模式创新、全球化战略和企业卓越运营为重点，构筑东软面向未来的可持续发展能力。
刘积仁博士在演讲中还发布了东软未来10年的发展目标，包括：东软的国际业务收入要占东软全部业务的60%以上；东软来自于产品与持续服务的收入要占东软整体收入的50%以上；东软的营业收入要有5倍以上的成长；东软在医疗设备、汽车信息系统、移动终端等产品工程解决方案方面成为国际优秀的公司；东软员工收入达到同行业的优秀水平；东软在国际上初步形成一个受客户和社会尊重的品牌。