说到“顺丰快递”，大家一定对其速度与服务有了很好的印象。像是没到节假日，尤其是过年期间，所有快递停止服务时，只有“顺丰快递”是敢接单的，而且，他们还确实能再规定的时间内将货物送到你的手中，这是很明显的体现了一个团队成员的执行力，执行力强的团队，在共同做一件事情时，其散发的光芒是无限的。今天我们就“顺丰快递”，来谈团队成员的执行力的重要性。
一，好的执行力是团队合作的开始。
不难看出，每个团队都是有一些不同专业，不同经验，不同背景的人，是为了一个共同的目的做到一起，为了一个目标共同的努力。任何一个团队的运营都是按照流程来做，而团队的每一个成员都是任意流程上的关键，就算是再有能力的人都不能把整个团队的工作全部做好，所以说，好的执行力是团队合作的开始。
二，执行力是高收益的保障。
这是对团队中每一个成员的要求，如果说，团队内是一群“言必行，行必果”的人，那么，这群人的执行力是非常强的。我们的项目犹如是接力赛，只有一个环节做好了以后，将其接力棒顺利的交给下一个成员，一个传一个的，朝着我们的目标进行冲刺，这才是我们最想要看到的效果。如果说，有的成员在中途不紧不慢的走着，是一定会影响到整个团队的运营速度的。
三，发挥每一个成员的价值。
一个好的团队并不是说每个人都是很优秀的人才，毕竟，很少有把所有人才放在一个团队的现象。所以说，这就需要在团队中，发挥出每一个成员的价值。比如说，当一个成员做好一件事情，及时的反馈，当工作不是分配，变成主动的时候，整个团队都会形成一种很好的氛围，大家做起事情会更有效率，团队会变成更团结，更持续发展下去。
其实说到执行力，“顺丰快递”是快递中一个很好代言，因为他的团队很强，所以说，就算是一个很不起眼的行业，都会快速吸引到网购和电商们的关注，这是我们在组建团队时需要学习的地方，本文链接：http://www.cc-sem.com/sem/147.html