加大实习力度，拒绝纸上谈兵，2013年北大青鸟天安门校区【http://www.bdqn010.cn/ QQ:954962775】倡导全校所有同学勇于实践，积极走出校园，不要再做纸上谈兵的闭门IT工作者，那到底如何实现呢？课程改革是关键，在进行理论课程的讲解之后，再进行实践的操作，并且在社会中去锻炼，最终达到效果。
先来看看招聘单位的情况吧——多用人单位在招聘的时候，常常会遇到这样的状况：应聘者的学历不低，语言表达能力甚好，虽然在薪资方面要求较高，但是在笔试中的成绩位列前茅，招聘人员在考虑之后还是签下了应聘者。但是在录用之后，很快就因为技术方面的缺失而被辞退。这种只有口上功夫，而没有实际经验的求职者屡见不鲜，让招聘人员很是头疼。
高校的课程设置与技术职场应用脱节。学生在学校学习的知识，大多是以课本的形式呈现的，而考核形式也基本上是以书面形式为主。这种只重理论知识，不重实践操作的教育模式是我国应试教育的弊端之一。在这种教育体系下培养出的高校毕业生，对于理论知识可谓烂熟于心，但是真正动手实践却是另外一回事了。所以也就出现了大部分“眼高手低”的大学生。
天安门推出的项目实践，很实用，百度工作室，网站制作小组和网络梦工厂，这三大实习基地，有助于同学们提升自己的动手操作能力，在Y2学期入实习课程，同学们边工作边学习，自己实习收入缴纳学费，即实现“0”元上学，还能够增强实际操作能力。
这样的教学模式优势突显——学员未毕业就被企业一抢而空；学员毕业平均薪水提升至4500元；不少同学毕业半年出现创业，成为企业中层管理者的事情。
把学生放入心间，让学生掌握技能，天安门北大青鸟，一直在努力。