随着网络的普及，线上招聘以迅雷不及掩耳之势发展起来，并成为招聘行业的主流。作为国内最大的分类信息网站，赶集网在上线招聘频道后备受用人企业和求职者的好评，不仅为提供海量信息，更可以协同线上线下资源，实现精准招聘和求职。
北京某机械公司便通过赶集网招聘频道迅速“转型”成功。“我们公司每年需要招聘大概五十人左右，线下的招聘会既费时费力又无法招到满意的人”，该公司招聘负责人王先生表示，通过赶集网招聘频道，可以便捷地筛选简历，迅速找到懂机械的求职者。据悉，该公司2013年招聘任务已经提前顺利完成。“有了赶集网招聘频道，我们就省事儿多了”，该负责人高兴地说。
从头疼每年的招聘任务到热衷网络招聘，传统企业似乎更乐于借助赶集网招聘频道“精准”招聘。因为对他们而言，赶集网招聘频道不仅可以协同线上线下优质人才资源，更能第一时间获取求职者的信息，实现快速沟通，大大提高招聘效率。武汉一电工企业负责人表示，在6月份他们通过赶集网招聘平台已经顺利招到5名电工，并且都已经办理入职手续，“我们在赶集网招聘平台可以快速挑选简历，人事部说终于可以解脱，再也不用抱着一堆简历发愁了”。
除了整合线上线下优质招聘和求职信息外，赶集网招聘频道最为津津乐道的便是其推出诚信体系，通过求职者点评、投诉率、资质审核等关键因素，为招聘企业的信用度评级，从而为广大求职者在筛选职位或企业信息时提供判断依据。而不少人借助诚信体系有效规避一小撮不法分子发布的虚假信息，顺利找到满意的工作。
据了解，赶集网今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。作为分类信息行业的领军者，赶集网每天都为用户提供实时、海量、有效的各类信息。截至2013年2月，赶集网日均新增发帖235万条，每日访客超过2169万，页面日访问量超过25366万。