您首次参加工作时是多少岁？对白领女性和新蓝领女性而言，这个问题有截然不同的答案。白领女性多为大学或研究生毕业，而新蓝领女性多为高中、大中专毕业，因而首次参加工作的年纪也会早于白领。近日，赶集网发布的《赶集网2015年新蓝领女性就业报告》显示，在一二线城市工作的新蓝领女性中18-22周岁便参加工作的群体最多，占据60%，同时80后和90后成为这个群体的主力军。
与白领不同，靠手艺和力体吃饭的新蓝领女性并不全部依靠一纸学历，因而她们参加工作的年纪偏年轻化。赶集网数据显示，新蓝领女性首次参加工作的年龄分布显示，18-22周岁最多，为60%，超过一半，其次是23-25周岁，比例为20%，18周岁及以下排名第三，为19%。 新蓝领女性基本在18-25周岁首次参加工作，占比高达99%，只有很小部分新蓝领女性在25周岁以上才参加工作。
而从新蓝领女性的整体年龄层次来看，她们的年龄跨度较大，有刚毕业没多久的学生也有在岗位上默默耕耘了十几年甚至几十年的老员工。就年龄分布比例而言，90后新蓝领女性最多，占新蓝领女性整体的48%，将近一半；其次是80后新蓝领女性，为35%，新蓝领女性80后和90后比例总和超过80%。
这表明新蓝领女性整体年龄结构较年轻，这样的年龄结构有利有弊，一方面这些新蓝领女性在工作岗位上成长较快，另一方面这些新蓝领女性在工作上流动性较大。新蓝领女性70后比例为10%，60后为7%，随着女性退休年龄的推迟，60后新蓝领女性也活跃在岗位上，这些女性多从事保姆、月嫂/育婴师等方面的工作。
以80、90后为主的新蓝领女性是女性蓝领的主力军，正值壮年的她们也在承受着高压高强度的工作，65.2%的女性平均每天工作在7-9小时，更有24.6%的女性每天工作时长超过9小时。80、90后女性普遍属于触网一代，通过手机上网是每天必要的环节，他们其中大部分依靠网络找工作，这一比例超过60%以上。赶集网招聘产品总监钟磊表示：“新蓝领女性越来越独立，尤其是80、90后一代，她们在工作的选择上更有主见，对于新的机会和新的工作模式，她们更有勇气尝试，比如尝试最新的O2O，很多从业者都是女性。”