今天“我看App”要介绍的APP名叫自由职客，自由职客APP上的用户，平均的日收入基本都在1000元以上，高一些的甚至可以达到3000元。这是怎么回事呢？
原来，自由职客所面向的是一些高端自由职业者，以及有临时用人需求的企业，自由职客为二者提供撮合，帮助他们对接以及交易，而这些自由职业者，都是IT、互联网圈有一技之长的牛人。
这几年，中国的自由职业者越来越多了， 凭借自己的技能，当一个U盘式的“手艺人”，不需要隶属于某一家公司，这种工作方式不仅更加自由，收入一般也要比全职高，因此很多人都希望成为一名自由职业者。而另一方面，企业的用人成本持续走高，前不久，中欧商学院的一份报告还把“用人成本”列为了企业最头疼的问题，于是乎有些企业，开始尝试按需雇佣的用工方式，也就是雇佣一些自由职业者来完成企业的短期项目，比起雇用全职，可以省去一大笔开支。
所以，自由职业者和企业的用工需求，可以说是供需两旺，由此也诞生了创业的机会。最近一段时间以来，这个市场出现了多家公司，大家针对传统市场信息不对称、交易缺乏平台监控的痛点，纷纷提出了各种解决方案。而自由职客APP的独特之处在于“直聊+服务”。
在自由职客APP上，企业和自由职业者可以通过APP直接沟通，在直聊前，自由职客还会通过数据分析对双方进行匹配推荐，这样也进一步保证了双方的对接效率。直聊的方式对于小型企业帮助很大，比起发起职位等候求职者投简历的方式，这种模式更主动一些，和牛人的接触机会也更多。再有，自由职客的一些细节功能比较贴心，比如即将上线的新版本，会有一个简历适配的功能，你可以把其他平台的简历直接导入到自由职客中，APP通过技术解析直接生成在线简历，这样就不需要重新填写了。
而有一些中大型企业，自由职客还可以提供深度服务，比如撮合、社保公积金代缴等。如此一来，针对不同需求的企业和自由职业者，自由职客形成了一套完整的解决方案。
可以做到这一点，主要还是靠团队，自由职客人力资源服务团队比较资深，平均行业服务经验是14年。而自由职客的创始人黄出为，则拥有超过16年的人力资源行业经验和丰富的创业经验，此前曾创办高端IT资源外包公司孚高通，后并入CIS在美国纽约主板上市。
根据官网显示，目前自由职客的C端注册用户（自由职业者）有11万，企业3500多家，累积的营收已经突破2.8亿。在这个行业里，成绩比较亮眼。
业内人士分析，随着自由职客这类平台的发展，自由职业者接活、企业灵活用工将会是一件非常容易并且有保障的事，而作为人口大国，中国市场市场有机会诞生独角兽公司。中国市场大有可为，有机会诞生独角兽公司。