一直以来，很多人都有一个疑问，招聘平台上HR们发布招聘信息时会互相参考吗？毕竟那些任职条件和要求，描述的都差不多。
日前，有网友发现，一个自称为百度HR的账号在某招聘平台发布招聘需求时，疑似复制了小米的招聘信息。
看前面的职位详情描述倒是没什么问题的，但是后面的任职要求里，赫然写着“热爱小米文化”？
这个事被扒出来后，很多互联网公司负面新闻观察家们都在问百度的HR是认真的吗？雷军不考虑把这位“热爱小米”的HR挖过去吗？
此事也引起了百度方面的注意，百度回应称，感谢监督。经我方严格查证，截图中显示的职位发布者并非百度总部及分公司在职/曾经在职的员工，系冒充百度HR在第三方招聘网站发布招聘信息，该用户现已被封禁。百度会继续加强第三方招聘网站的账号管理，营造良好的求职环境和雇主品牌形象。
很快也有网友指出，招聘网站上这样的冒充现象很多，都是为了骗取简历套取求职者的信息......
@微看世界：招聘网站上这种不要太多吧，都是骗简历的。一份不少钱呢
@石子寓言：原想复制一下，没曾想埋了雷啊
@桃子味的旺仔牛奶：上当受骗过，招聘就是为了骗你简历或者方案的
@秦朗Bazinga：都坐下，常规操作…
@美大统领：说实话这些招聘网站需要整顿了，全是骗子
@上班的孩子真苦：做骗子都不走点心啊，冒充百度的HR，却留下“热爱小米文化”，拆穿就在一瞬间
好吧，冒充都这么不走心，翻车翻得惊动本人。