3月12日消息，近日蚂蚁集团正式启动2024年春季校园招聘。本次春招，面向2024届应届生、2025届实习生，技术岗位占比80%，聚焦AI算法、AI工程等生成式人工智能关键领域，以及隐私计算、数据库、图计算、区块链等数据技术领域。
过去三年，蚂蚁集团每年春招技术岗位占比均超80%，今年，这一招聘趋势依旧强劲。
小编发现，本次招聘蚂蚁集团开放了技术类、产品类、运营类、设计类、风险策略类和综合类，共6大职类近50种岗位，技术岗位占比超80%，招聘规模超千人。其中，AI算法涵盖了自然语言处理、多模态、音视频、语音对话交互等前沿AI领域。在数据技术领域，包括隐私计算、图计算、区块链在内的数据根技术需求持续旺盛，其中蚂蚁集团旗下分布式数据库品牌OceanBase本次招聘规模超百人，是该技术品牌自商业化以来的最大规模招聘。
蚂蚁集团自2023年以来AI动作频繁，背后是蚂蚁集团在AI领域持续投入的结果。2023年9月，蚂蚁数字人技术支持了超1亿人参与杭州亚运数字人火炬手的在线传递活动。2023年11月，蚂蚁百灵大模型通过备案，并在“2024支付宝五福节”活动中支持了6亿人次通过支付宝参与AI互动。也是在这一年，蚂蚁对外宣布成立AI精锐团队NextEvo 。据公开资料显示，蚂蚁集团基于大规模业务场景的需求，布局了包括大模型、数字人、运筹优化、知识图谱、图学习等在内的AI技术，同时坚持AI落地产业，推动了蚂蚁人工智能在金融、民生、可持续发展领域的大规模应用落地。
小编也注意到，今年春招，蚂蚁集团增大了对产品经理岗位的需求，这让外界对蚂蚁技术在未来的落地增添了想象力。