11月17日，斗米兼职（doumi.com）在京举行新品牌发布会。斗米董事长兼CEO赵世勇在发布会上表示，斗米兼职是58赶集兼职创新业务从集团分拆独立之后推出的新品牌，目前已完成4千万美元A轮融资（折合超2.5亿元人民币），未来将致力于成为中国第一人才共享平台。
58赶集集团联席CEO杨浩涌称，斗米兼职是58赶集集团持续品牌创新战略的又一个重大布局，独立分拆并获得融资后，将进入快速发展的轨道。
“O2O与共享经济是未来中国经济转型的重要引擎。斗米兼职汲取O2O和共享经济两者之优势，未来充满想象力，将会获得58赶集集团强大的资源支持”，58赶集集团联席CEO姚劲波说。
斗米兼职A轮投资方包括58赶集集团、高榕资本、蓝湖资本3家机构以及吴宵光等3位知名个人投资者，其中领投方为高榕资本。
高榕资本创始合伙人张震坦言，“高榕看好兼职O2O行业的发展前景，一直在寻找合适的投资机会，但都因创业团队不理想而作罢。后来接触到斗米后，发现创业团队很不错，而且他们能够获得58赶集集团强势的流量资源支持，这对其未来发展十分有利，因而我们便在短期内迅速决定投资。” 蓝湖资本合伙人殷明直言，“我是赶集早期投资人，此次投资斗米兼职也是基于对老赶集人一如既往的信任和支持。”
据调查显示，目前国内兼职市场年规模约5千亿元；潜在兼职群体人数5.5亿，其中社会兼职群体人数超5亿，学生群体人数约5千万；潜在用工企业和商户数量在4千万以上；市场缺乏人才共享的平台级服务商。
针对这一现状，赵世勇提出斗米兼职将以打造第一人才共享平台为愿景，给全社会传达自由工作、乐享生活的理念。斗米品牌寓意为斗米成仓、斗米之恩，表达重视积累、珍惜感恩的工作态度，旨在促进兼职市场的良性发展。
58赶集兼职O2O创新业务从诞生到独立分拆仅用了三个月的时间，独立分拆后便快速启用了新品牌斗米兼职，原品牌赶集职有和58职达已不再使用。上线3个月以来，月用户量比上线当月增超400%；月访问量已经处于同行业领先水平。赵世勇在回顾兼职创新业务整合时提到，两个团队一周内便整合到位，技术产品、业务整合在一个月内高效完成。斗米兼职的O2O闭环模式能够帮助求职者快速找到优质兼职工作，而且薪资有保障；对企业而言能够保证招聘效果，提升企业用工效率；目前线下团队已覆盖北上广深等10大城市。
赵世勇在发布会上宣布了斗米兼职一年期目标，即三个第一：兼职群体用户量第一、企业商户数量第一、闭环交易流水第一。斗米未来将围绕兼职招聘服务建大数据智能匹配平台，该平台将由三部分组成，分别为第一共享人才库、企业动态用工库以及人时智能匹配平台。斗米还将以兼职招聘服务为核心，采取开放合作的模式搭建包含人力资源服务、职业培训、健康体检、兼职信用平台、保险、消费金融、行业研究等服务组成的人才共享生态圈。
斗米大数据智能匹配平台一旦建立起来将颠覆和重塑整个兼职市场，不仅能够促进社会劳动力的自由流动，更能够帮助个体提升多元化收入、累积个人兼职信用档案、获得能力积累提升的海量机会。对企业而言，能够有效降低人力成本、帮助其掌握行业最新趋势、破解用工的波动性难题。